报告题目：管理新思维与转型发展

报告时间：2023年11月11日（星期六）9:30-11:00

报告地点：欧宝网页版登录入口_欧宝（中国）图书馆报告厅

主办单位：工商管理学院

报告人： 郭燕青

报告人简介：

郭燕青，辽宁大学商学院教授、博士生导师，工商管理一级学科技术经济及管理专业带头人，管理科学与工程一级学科带头人，辽宁大学创新与企业家研究中心主任，辽宁大学大数据应用与商业智能实验室主任，辽宁省百千万人才工程“百人层次人才”，沈阳市领军人才。主要研究领域为区域经济发展与技术创新、企业家与创新生态系统、经济转型与创新驱动、项目管理、知识管理等。先后主持国家哲学社会科学基金青年项目、国家自然科学基金项目、国家社科基金重大项目、教育部人文社会科学基金项目、科技部软科学项目、辽宁省哲学社会科学基金项目等各级各类项目20 余项。近10 年来指导和咨询企业改制转型项目近百家，其中包括海尔集团、中石油、北京用友软件股份有限公司、沈飞集团、辽宁烟草公司等。受各级政府委托的改革创新项目20余项，包括国家科技部信息化应用、辽宁省政府法治建设评估平台建设、沈阳市社会经济转型重大项目、大连市政府数字化建设项目等。兼任中国企业管理研究会常务理事，中国市场学会常务理事，全国日本经济学会常务理事，大连市项目管理学会副会长，清华大学总裁班兼职教授，东北大学和浙江工商大学特聘教授，北京用友软件公司首批信息管理专家。

报告内容简介：

从管理创新的角度而言，管理实践是将伟大的想法转化为大规模变革性影响的过程。因此，转型发展的新时代企业实践，关键是基于管理创新的问题把握能力及创新思维的认知能力。这里从全面振兴发展的管理创新新思维视角来探究我们新一轮经济转型升级和高质量发展的动力问题，旨在塑造我们的企业家主体和新时代的企业家精神。

转型发展旨在全面振兴，是一个地区社会经济发展的系统性工程，它涉及的维度是复杂的，发展的路径也是多向度的。基于管理创新驱动全面振兴的系统整体认知维度，这里把新时代经济高质量发展面临的管理挑战及相应的管理新思维概括为六个方面（也称之为六大管理新思维，其背后是六种企业家精神）：分别是主体挑战（新的内驱式主体思维-创新精神）、环境挑战（新的企业家战略思维-洞察精神）、 市场挑战（新的结构化市场思维-冒险精神）、组织挑战（新的生态化组织思维-信用精神）、文化挑战（新的共享型文化思维-包容精神）和转轨挑战（新常态转型思维-学习精神）。